Właśnie dostałaś/dostałeś swoją pierwszą pracę w zawodzie nauczyciela przedszkola lub nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej? Gratuluję! Praca z małymi dziećmi wiąże się z jednymi z najpiękniejszych doświadczeń jakie mogą Cię spotkać w życiu! Ponieważ na studiach przekazano Ci wiele teorii ale mało praktycznych wskazówek, podzielę się Tobą swoimi doświadczeniami, które przydadzą się na początku nauczycielskiej kariery. 

Niezbędnik

Pamiętaj, że okres przedszkolny i wczesnoszkolny to czas, kiedy potrzebujemy wiele pomocy dydaktycznych, które sprawią, że nasze zajęcia będą atrakcyjne dla wychowanków. W związku z tym swoją pierwszą wypłatę przeznaczysz na:

• drukarkę + ryzy papieru,
• laminator (najlepiej obsługujący format aż do A3) + folie do laminacji,
• artykuły papiernicze: kolorowe bloki techniczne, brystole, bibuły,
• masa mocująca (przypomina plastelinę) i taśma dwustronna.

Najlepszymi przyjaciółmi okażą się też pistolet do kleju na gorąco oraz klej Magic ❤ 

Notuj żeby nic nie umknęło!

Nie zapomnij też o porządnym terminarzu, w którym zapiszesz wszystko co ważne i umknąć nie może. Szczególnie w dniu Twojej pierwszej konferencji rady pedagogicznej. Co do niej, to zobaczysz, że nie taki diabeł straszny ;)

Pierwsze zebranie z rodzicami

Czyżby przeszedł dreszcz po Twoim ciele? Bez obaw. Pamiętaj aby spisać sobie wcześniej na kartce wszystko co zamierzasz powiedzieć, gdyż nie może tu być miejsca na improwizację! Nie możesz pokazać się z poddenerwowanej i chaotycznej strony. Brak przygotowania kolejnych punktów spotkania zestresuje Cię jeszcze bardziej, a wszyscy wiemy, że liczy się pierwsze wrażenie ;) No i nie zapomnij się przedstawić i powiedzieć kilku słów o sobie. Pamiętaj też, że już pierwszego września musisz mieć zebrane numery kontaktowe do rodziców, na wypadek, gdyby miała miejsce sytuacja wymagająca szybkiego telefonu do opiekunów.

Gazetka

Już w wakacje przygotuj sobie jesienne dekoracje (zakładam, że zaczynasz pracę od września) na gazetkę w stylu "Witaj szkoło!", "Witaj w przedszkolu!". Pomyśl też o jakiejś wielkiej teczce, która nada się do przechowywania dekoracji aby posłużyły nie tylko na jeden sezon. Niektórzy dekoracje laminują, ja osobiście tego nie robię, ponieważ moim zdaniem źle się prezentują kiedy odbija się w nich światło.

Integracja

Przez pierwszy kwartał dzieciaki będą Cię testować z każdej strony, dlatego musisz pamiętać, że we wszystkich swoich działaniach trzeba być konsekwentnym. Dla Ciebie będzie to też czas testowania metod wychowawczych, dzięki temu zobaczysz co się najlepiej sprawdzi w Twoim zespole klasowym/grupie. Pierwsze zajęcia oprócz wiadomej integracji muszą też nawiązać do kodeksu/zasad jakie powinny obowiązywać wszystkich w grupie.

Facebookowe grupy

Staż to czas kiedy mamy wiele pytań związanych z pracą. Trzymam kciuki abyście trafili pod skrzydła osoby, od której możecie się wiele nauczyć. Opiekun stażu powinien wprowadzić Was w przedszkolną/szkolną rzeczywistość. Jeżeli jednak głupio Wam biec do niego z każdym pytaniem co pięć minut, wiele tematów ogólnych związanych z nauczaniem a nie konkretnie ze specyfiką Waszej placówki, możecie zadać na specjalnych grupach facebookowych, które polecam z całego serca! 

Grupy te zrzeszają nauczycieli z danych dziedzin, gdzie wymieniamy się doświadczeniami,  inspirujemy się i wzajemnie napędzamy do działania. Pamiętaj jednak, że warto być nie tylko tym co korzysta ale też tym co dzieli się swoimi materiałami z innymi. Nie oczekujmy też, że ktoś wykona jakąś pracę za nas.

Link do grupy na facebooku dla nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej

Link do grupy na facebooku dla nauczycieli przedszkola

Prasa

W kolejnym wpisie opublikuję strony internetowe, które oferują bogaty zasób pomocy dydaktycznych. Jednak w tradycyjnej formie też znajdziemy ciekawe propozycje, a mianowicie miesięczne gazetki:

"Bliżej przedszkola"

"Nauczycielka przedszkola"

"Nauczycielka szkoły podstawowej, klasy I-III"

Znajdziecie je w porządnych kioskach z prasą. Można też zamówić ich prenumeratę przez internet. Dużą zaletą tych gazetek są dołączane do nich wielkie, rozkładane plakaty przydające się przy realizacji tematów w danym miesiącu.

Dostaliście zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną do pracy w sali zabaw? Nie wiecie jakich pytań się spodziewać i co zrobić, żeby jak najlepiej wypaść? Opowiem Wam dzisiaj o tym, jak pokazać się z jak najlepszej strony :)

Podstawową kwestią jest CV. Składamy je w odpowiedzi na ogłoszenie lub też nawet gdy chwilowo zapotrzebowania nie ma, bo różnie może być. W takich miejscach rotacja pracowników jest dość duża ze względu na rodzaj pracy, który ma charakter dorywczy.

Do CV koniecznie załączamy zdjęcie, oprócz danych osobowych wpisujemy przebieg naszej edukacji (tutaj dobrze widziane są kierunki studiów pedagogicznych, związane z turystyką i rekreacją oraz kierunki artystyczne) i wszystkie umiejętności, które posiadamy i mogą nam się przydać w pracy animatora, np.:

Nawet jeżeli póki co nie mamy o czymkolwiek pojęcia, ale mamy duże chęci, polecam wybrać się na kurs animatorów zabaw dziecięcych, gdzie chociaż "liźniecie" wszelkich podstaw. Poza tym taki papier ładnie w CV wygląda i już pokazuje, że nie jesteście tu z przypadku.

Aby Twoje CV było atrakcyjniejsze, możesz dołączyć do niego swój autorski scenariusz animacyjny. 

Na rozmowie o pracę bądź cały czas uśmiechnięty i staraj się opanować stres, gdyż tak właściwie praca o którą się starasz też wymaga tego, aby nie pokazać zdenerwowania, gdy coś nie pójdzie po Twojej myśli i trzeba szybko podejmować różne decyzje, aby wybrnąć z jakiejś sytuacji. Nie ubieraj się na czarno, gdyż będziesz sprawiać wrażenie osoby ponurej, czyli zupełne przeciwieństwo animatora. Na rozmowę przygotujcie sobie kilka zabaw, które można przeprowadzić z różnymi grupami wiekowymi. Nie pokazujcie zdziwienia, gdy pracodawca powie hasło KLANZA, a Wy nie macie o niej zielonego pojęcia. Obecnie największy zysk sale zabaw mają z animacji urodzinowych, które sprzedają się dobrze gdy mają jakiś temat przewodni. Najczęściej wybierane są takie w oparciu o topowe bajki. Wykaż się wiedzą, że orientujesz się w tym co dzieci uwielbiają, np. Violetta, Monster High, Angry Birds itp. Szczególnie widać te zainteresowania po nadrukach na dziecięcych koszulkach i półkach sklepowych działów z zabawkami.

Sposobem na sprawdzenie umiejętności potencjalnego pracownika jest wprowadzenie go na okres próbny. Wtedy dostajesz szansę, żeby pokazać się z jak najlepszej strony, więc pamiętaj, żeby się do tego porządnie przygotować. Koniecznie poczytaj wcześniej o atrakcyjnych sposobach dyscyplinowania grupy, bo mając za sobą konstrukcję ciężko jest ujarzmić dzieci, które tam zmykają (szczególnie chłopców). Powiedz na wstępie, że zabawy będą prowadzone na przemian z zabawą na konstrukcji lub też najpierw animacja, a potem konstrukcja czy też odwrotnie (zależy jak to widzi pracodawca). Pamiętaj, że najważniejsze jest pierwsze 5 minut od wejścia dziecka do sali zabaw. Przedstaw się i złap z dzieckiem dobry kontakt, jak ktoś się wstydzi, to delikatnie spróbuj go ośmielić i pokazać nowe miejsce, do którego przyszedł.

Kolejna kwestia - zarobki. Ile zarabia animator zabaw dziecięcych w sali zabaw? To zależy od sali :) Niektóre sale mają swoją określoną stawkę maksymalną, do której dochodzi się w miarę stażu pracy i informacji zwrotnej od klientów, że im się podobało, są zachwyceni itp. - pamiętaj od klientów, nie tylko dzieci ale też ich rodziców, którzy cały czas Cię obserwują i w końcu za to płacą.

Zarobki animatora w sali zabaw to przeciętnie od 15 do 30 zł za godzinę pracy. Niby brzmi świetnie, ale to praca na zlecenie, więc to czy będziemy dobrze zarabiać zależy od ilości zamówionych animacji. Zwróćcie też uwagę na ilość animatorów, którzy pracują w danej sali zabaw. Jeżeli jest ich tam sporo, to weź pod uwagę, że pulę zleceń trzeba rozdzielić między wszystkich.

Jak już dostaniesz pracę, to gratuluję! Pamiętaj, że początki do łatwych nie należą, ale w miarę zdobywania doświadczenia nabierzesz wprawy. Nie wstydź się też w wolnym czasie iść podglądnąć animację kolegów/koleżanek z pracy, żeby podpatrzyć jak oni sobie radzą. Przy okazji nabijesz sobie u nich punkty, bo pokazujesz, że uważasz ich za autorytet w tej dziedzinie :)

Jakieś pytania? Pisz w komentarzu, a postaram się rozwiać wszelkie wątpliwości.

Powodzenia!